El Coaching d'equips és el model d'intervenció que s'utilitza per acompanyar el desenvolupament del rendiment de les persones dins de l'equip tant col·lectivament com individualment. Està basat en el desenvolupament de les relacions de les persones.
És a dir, el Coaching d'Equips posa el focus en la visió de conjunt i en la relació que posen els membres per poder assolir els seus objectius.
Enfocat a treballar exclusivament amb equips per potenciar els seus recursos
Enfocat a millorar el rendiment de l'equip de manera que el resultat del conjunt superi el de la suma de les parts
Enfocat a una millora de la productivitat de les persones com a equip i de les organitzacions
Treballem objectius com:
Desenvolupament de les capacitats i habilitats de les persones dins de l'equip
Situacions de canvis a la composició de l'equip
Situacions de conflictes i relacions dins de l'equip
Alinear l'equip amb els valors i els objectius de l'empresa
Augment del sentit de pertinença
Cohesió de l'equip
Comunicació tant interna com externa
Reunions efectives
Desenvolupament d'habilitats i competències de manera individual alhora que com a equip
Processos de tancament i finalització de projectes
Desenvolupament de potencial com a equip
Toxicitat i salut dins de l'equip
Definir noves estratègies de treball
Potenciar el rendiment de l’equip