El Coaching Executiu és el model d'intervenció que permet desenvolupar habilitats, competències i talent a les persones que ocupen càrrecs de direcció amb la finalitat que millorin el seu propi exercici.
Serveix com a eina per poder redefinir objectius de manera realista i clara, ja que ajuda el directiu en la consecució dels seus objectius professionals.
Durant un procés de Coaching executiu, sempre s'aborda l'àrea personal del directiu amb la finalitat de trobar un equilibri. Permet desenvolupar habilitats, competències clau i talent de les persones que ocupen llocs de direcció a les empreses.
Enfocat a treballar objectius per al desenvolupament d'habilitats i competències de les persones dins de l'empresa
Enfocat a generar motivació al canvi
Enfocat a generar apoderament
Treballem objectius com:
Definició i concreció de metes i objectius
Desbloqueig de creences limitants
Presa de decisions
Inseguretats
Potenciar el lideratge
Comunicació interna
Productivitat
Responsabilitat individual i col·lectiva
Innovació i millora contínua
Processos de canvi
Creixement professional
Delegar responsabilitats
Treball sota pressió i estrès